进基金公司有什么要求？
基金公司的招聘门槛是比较高的，一般有3-5年相关行业经验，对投资业绩有较高质量要求的，可能还会附加一些条件，比如近三年的业绩能否排进同类型产品的前1/2等；而针对应届生招聘的，一般会有学历、成绩、实习经历、奖学金、社团与志愿者活动经历等因素考虑，当然不同职位的具体需求还是有所差异的，比如部分需要具有证券从业资格证，部分需要具备一定编程能力等等。 虽然门槛高，但是进了基金公司后，职业路径还是比较清晰明了的——新人入职后会先进行一段时间的新人培训，然后再分派到各个部门轮岗学习，期间会有一系列考核，通过考核就能留下正式工作了（一般情况下）。
在具体的岗位选择上，建议大家可以按照个人兴趣先行评估，因为一旦选择了自己不喜欢的岗位，后续再调整会很吃力；而兴趣方面最好选择与自己性格匹配度较高的，这样工作起来也能更顺手些。 同时还需要注意一点的是，有些基金公司会对英文水平略有要求，例如外资背景的基金公司或者新成立的基金公司，因为在日常经营中，会需要阅读很多海外资料，如有托福雅思等留学经历可能会更有优势。