哪些企业有企业年金？
目前，我国的企业年金制度处在稳步实施的阶段并取得了积极进展。 至2016年底，包括机关事业单位和企业两类参保对象在内，参加年金制度的人数已经超过3.3亿；其中参加基本养老保险的同时，参加年金计划的人数超过1.98亿 按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理办法》的规定，建立企业年金需要满足三个条件：第一是依法设立的用人单位，第二是有稳定的经济来源，第三是符合国家和省规定的社会保险、财务制度和会计制度。 目前，大多数大型企业和部分中型企业建立了企业年金计划。
一是国有企业率先实施企业年金制度。 早在2005年，原劳动和社会保障部就印发了《关于积极推进国有大中型企业建立企业年金制度的意见》，鼓励国有企业率先建立和完善企业年金制度。
二是外资企业陆续加入企业年金行列。 随着《外籍员工退休安排指南》（劳资发[1997]14号）的出台以及《中华人民共和国外商投资企业法》的施行，使外资企业有了法律保障，加入了企业年金计划的行列中。
三是中小型企业逐步推进企业年金制度。 2013年和2014年，国务院分别印发了《关于加快发展现代金融服务业的若干意见》和《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》。这两份文件明确提出了要大力发展多种形式的养老金产业，逐步引入社会资本，提高企业年金市场的竞争力，并对企业年金的运营和管理提出更高要求，以利于更好地为城乡居民提供养老保障服务。越来越多的中小企业开始制定企业年金方案并付诸实施，行业覆盖领域不断扩大。